我為什麼要去打工度假？
2025 年，我離開了工作 3 年半的軟體公司。
不是被裁員，也不是找到更好的工作。是我主動走的。
那個時候我已經私底下研究 AI 自動化工具快 2 年了——ChatGPT 出來的第一天我就在用，後來 Claude、n8n、Make……我把工作以外幾乎所有時間都放在這上面。
然後我問自己：我到底要繼續幫別人的產品打工，還是用這些工具建自己的東西？
答案很明顯。所以我去打工度假了。
「邊玩邊找工作」聽起來很廢
我知道。
打工度假在外人眼中常常是「不知道要幹嘛所以出去晃」。
但對我來說，那半年是我做過最密集的職涯實驗。我一邊接案維持收入，一邊研究：在一個陌生市場，一個台灣人，能用 AI 做什麼？
我開始把自己當作白老鼠——用 AI 幫自己優化履歷、研究職缺、準備面試、甚至用 n8n 建了一套自動追蹤求職進度的系統。
不是為了用 AI，是因為我一個人，沒有資源，只能讓工具幫我放大。
AI 在求職這件事上，真正有用的地方
說說我實際用到的：
1. 履歷客製化
每投一份工作，我都讓 AI 幫我把同一份履歷改寫成對應職缺的語氣和關鍵字。不是造假，是翻譯——把我的經歷翻譯成對方看得懂的語言。
效果很明顯，面試邀請從個位數變成兩位數。
2. 面試準備
我會把職缺描述丟給 AI，請它扮演面試官問我問題，然後我用語音回答、再讓 AI 給我回饋。一個晚上練完，隔天面試信心完全不同。
3. 自動追蹤系統
後來申請的公司多了，我用 n8n 建了一個簡單的追蹤流程：投出去自動記錄、到期提醒、回覆狀態更新。
聽起來麻煩，但建完之後省了我很多腦力——不用一直記「那家公司我投了嗎」。
打工度假真正給我的
不是工作機會，是一個視角。
我在台灣的時候，理所當然地覺得「工作 = 上班」。出去之後我看到很多人用完全不同的方式工作：遠端、接案、建自己的東西、邊旅行邊接客戶。
AI 是讓這些成為可能的基礎建設。
不是魔法，是工具。但用對了，它讓一個人能做以前需要一個團隊的事。
如果你也想去
先問自己一個問題：你是想逃，還是想重啟？
兩個都可以，但動機不同，準備方式完全不同。
如果你有想用 AI 幫自己的求職或工作加速，我有課程、也有 1:1 陪跑。
加我 LINE 聊聊你的狀況，我來告訴你適合從哪裡開始。